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興業興城——渝西衛校用特色、質量譜寫職教新篇章
發布時間:2018年4月25日 此內容已被浏覽 874 次
    自建國以來,永川一直沒有獨立的醫衛類中等專業學校。永川區政府于2013年致函市衛計委、市教委(永川府函`【2013】10號),請求支持永川作爲區域性教育中心、區域性衛生中心設置醫衛類中等專業學校。根據市教委、市衛計委對衛生類學校的規劃及籌建批複,在區教委、區衛計委的具體指導下,于2015年4月經重慶市教委發文批准,有20余年辦學曆史的重慶市益才學校更名爲重慶市渝西衛生學校,全日制普通衛生中等專業學校——重慶市渝西衛校應運而生,填補了永川作爲全國職教基地尚缺醫衛類專業院校的空白。
近幾年來,在區委區府的領導下,在市教委、衛計委和永川區教委的指導下,我校全面貫徹黨的教育方針,認真落實市中職教育發展策略,學校蓬勃發展,初具規模。現全校在籍學生1332人,其中永川籍學生1143人,辦學二十余年來,爲社會培養各類專業技術人才兩萬余人。學校設三個校區,即青城校區、自立校區和籌建中的星湖校區。
一、錯位發展、特色發展、品牌發展,在發展中創新,在創新中發展
   我校始建于1995年,由重慶文理學院老教授協會創辦,原名重慶市益才學校。經股份制改造後,逐步建設成爲既有深厚文化底蘊,又有高效、精幹的現代教育管理團隊的學校,成爲了教育內行、專家辦學的新型股份制學校。2015年4月,經重慶市教委、重慶市衛計委批准,正式更名爲重慶市渝西衛生學校,成爲渝西地區唯一具有舉辦醫護類專業的全日制普通中等專業學校。
二十年磨一劍,學校在錯位中出特色,在特色中求發展。永川作爲全國職教基地,職業學校林立,專業繁多,在經曆大發展後進入後競爭期。中職競爭尤其慘烈。大浪淘沙,衆多民辦中職學校紛紛倒下,學校在慘烈的競爭中冷靜分析,沉著應對,提出了自己的發展思路“錯位發展出特色,夯實基礎鑄品牌”。成功轉型,更名爲渝西衛生學校,主要發展護理專業,以此爲基礎,學校提出了與其它中職校“有競爭,不惡性;有競爭,講特色;有競爭,講錯位”的有序競爭,走良性發展、錯位發展、特色發展、品牌發展的發展道路。
二、春風化雨,潤物無聲,桃李芬芳結碩果
   學校現有教職員工80人,其中專任教師38人(其中專業課教師28人,公共課教師10人),管理教師26人,兼職教師16人。專任教師與學生數比達到1:12,高級職稱教師比例占21%,專業教師比例占83%,雙師型教師比例占20%,兼職教師比例占20%。我校先後引進醫學類碩士生導師3人,碩士研究生7人,爲教育教學提供了優質的師資保障,從而有效地提升了學校的核心競爭力。
我校高度重視師資隊伍建設,加大對骨幹教師和青年教師的培養力度,通過開展“師德師風大討論”等活動,提高教師的師德水平。采取“結對指導、引進來,走出去”的措施,通過開展公開課活動、觀看名師課堂教學實錄,進行現代教育技術培訓,大幅度地提高了教師教育教學水平,鑄造了一支護理專業結構合理、敬業愛生、功底紮實、經驗豐富、具有較強創新意識的新型教師隊伍。教師們發揚“高標准、嚴要求、精策劃、苦實幹”的工作作風,“注重細節、追求完美、精益求精”的益才精神,以“嚴、精、細”來要求每一項工作,在師生的共同努力下,我校教育教學質量進一步提高。近年來,我校在全國護士執業資格統一考試中,過關率節節高升,今年更創佳績,過關率高達88.8%,高出全國平均過關率38.8個百分點,名列重慶市同類醫衛類學校第一。其中,護理1班李子悅同學以726分名列全重慶市第一名。
三、搭建平台,助推學生揚帆遠航
   近幾年來,我們與重慶醫科大學附屬永川醫院、永川區人民醫院、重慶市第九人民醫院、重慶市第十三人民醫院等20余家二甲以上醫院建立了常期合作關系,爲學生實習、就業奠定了基礎。我們培養的學生素質好,技能操作熟練,得到各大醫院的認可與高度贊譽,湧現出一批又一批優秀學生留院工作。
   爲拓寬學生就業渠道,除開設護理類專業必修課程之外,還選修其它相關學科專業課程,學生除了考取護士資格證外還可考取育嬰師、保健按摩師、藥品銷售員、營養師等證書,讓學生成爲“一專多能”的新型專業人才。今年5月21日,我校邀請了近30家醫院及醫療機構來校舉辦就業雙選會。在雙選會上,簽訂就業意向180多份,複試意向60多份,爲學生創造了更多的就業選擇機會。
四、“德育爲首、理論夠用、技能爲重”學校在軟環境打造上下功夫
  (一)、管理育人。管理育人是我校突出的特色。學校針對“女生多、年齡小,青春期、易叛逆”及心智尚不成熟的共性,堅持教管結合,實行封閉式管理。堅持“德育爲首、理論夠用、技能爲重”的育人理念對人才實施培養。首先,我們提出了“教育就是要爲學生一生規劃,讓學生終身受益”。古人“重德修身”,我們亦然。對育人,我們提出了“德育爲首、理論夠用、技能爲重”的育人方針,強調衛校重德重技,培養德、技雙馨的護理人才。爲此,學校設立了“德育講壇”,由支委會成員定期登台上大課,談理想、人生,講做人、做事等。開設了法律講座,重慶文理學院法律系教授段平剛,永川區公安局法制科科長尹平,永川區公安局萱花路派出所所長羅勇,均爲我校聘請的法制副校長,三人不定期來校授課,教育引導學生做一個遵紀守法的人。建立了“三聯系”制度,即領導聯系班級、黨員聯系後進生、班主任聯系學生家長,准確把控學生思想脈搏,做好事故案件的預防工作,引領學生健康成長。
   在校期間,我們對學生言行舉止、著裝進行嚴格規範,通過德育講座和課堂,將國學《朱子家訓》、《弟子規》、《三字經》等對學生進行德育培養,培養學生高尚的道德情操和道德觀。同時,針對護理專業特點開展社會愛心活動,走進養老院、福利院進行救死扶傷、仁心仁術、愛心傳遞的文化熏陶,以德爲首,貫穿教育始終。通過在校期間的學習及醫院臨床見習,學生不僅技術過關,且具備高尚的職業道德,受到社會各界的好評。
同時,我們提出了“成長、健康、快樂”的育人理念,讓學生在學習中成長,成長中得到快樂。我們積極探索教育改革,以“鐵軍”爲抓手,實施教育教學改革,讓學生自治成爲新的管理模式。我們要求學生在校期間不玩手機,由班主任代管,從而促使學生養成良好的自律習慣。在校期間,老師與學生同吃、同住,不搞特殊化,讓師生之間的距離更加親密,班主任老師24小時在崗,帶給學生24小時的關心、守護。此外,我們規定學生在校期間不准談戀愛,並結合中職生特點,開展各種形式的青春期主題教育,當好護花使者。在同學之間培養團結向上、純潔的同學氛圍,不讓最美好的情感發生在不該發生的年齡,不讓鮮花在還未開放時凋零。
  (二)、文化育人。校園處處散發出文化氣息。以牆面、樓道、走廊、教室爲載體,適合醫、護行業爲特點的名人字畫、格言警句、班風班訓、南丁格爾誓言等構成了牆面文化、樓道文化、走廊文化、教室文化。教學樓上醒目的校訓、別在胸前的校徽、升旗儀式後齊唱的校歌,浸潤廣大師生心靈。隨時可聞 “老師好”!的“問好工程”;隨處可見撿拾垃圾的“彎腰工程”;對校園,我們提出了“小而精、美而潔、樸而實”的環境打造要求,要求師生齊動手,形成幹淨、整潔、有序的校園氛圍,建設簡樸而有特色的渝西衛校。校團委主辦、學生會承辦的校園公衆號、校刊《益才之聲》等,共同建構交織成一道靓麗的文化風景線。濃厚的校園文化營造出積極向上的氛圍,潛移默化地影響一屆又一屆學子,成爲教育學生、激勵學生、鼓舞學生的載體,發揮了強大的育人功能。
“崇德、勤學、自強、興國”八字校訓,激勵著我們辦出最好的職業教育。我們的最好,不在于高樓大廈,而在于我們的教育成果、我們的校風、學風、及師生間不斷進取的精神面貌。我們的最好,就是要從培養學生的人品、技能上爭第一,而不去比誰的校園更華麗,從而踏踏實實地回答了我們要培養什麽樣的人的問題。
  (三)、愛心育人。教育面對的是無數鮮活的生命。每一個生命都是無比珍貴的,都應該受到珍重和關愛,都應該在成長的過程中享受到好的教育。同在藍天下,有的學生能開心成長,順利完成學業,但有的學生,品學兼優卻因爲家庭貧困或突逢變故不得不面臨失學。雖在同一片藍天下,卻不能享受到同樣的陽光,這樣的畫面讓人唏噓。于是,我們不斷追尋著對教育的探索和理解,對學生,我們提出了“不讓一個貧困生失學,不讓一個後進生掉隊”的口號,踐行益才人的責任和擔當,我們將愛心、善心、責任心,在師生當中代代相傳,確保讓每一個進入渝西衛校的學生都能感受到來自學校的關愛。
   2016年12月,學校出資12萬元,成立“愛心基金”,資助貧困生生活,每年有50名學生受助。在學校的大力倡導下,社會各界愛心團體、愛心人士也紛紛獻出愛心,累計爲貧困生捐助生活費、學費共計5萬余元,11名特困生受到資助。
   有這樣一個故事,發生在我校14級學生曾玲燕同學身上,2016年11月其父母突遇車禍雙亡,留下年近80歲的爺爺,11歲的妹妹和9歲的弟弟。突如其來的災難降臨在年僅18歲的曾玲燕身上,當時她正在醫院實習,聽到這個晴天霹雳的噩耗,她茫然無助,生活的重壓突然落在這雙稚嫩的肩上。就在這緊急關頭,我校及時伸出援助之手,首先發動全校教職員工和學生爲其捐款13000余元,及時送到曾玲燕家中,並且對她的大專學費進行全額減免,幫助她完成大專學業,同時積極與醫院聯系,安排實習以後的工作問題,現曾玲燕同學已經在永川勝利路社區醫院工作。
   還有一名新生盧鳳儀,從小父母離異,她便隨母親、外婆一起生活。命運愛開玩笑,本來就支離破碎的家庭,雪上加霜,就在今年春夏之交,母親、外婆因病相繼去世,留下她孤身一人,生活難以爲繼。學校知道後,立即伸出援助之手,對她進行全額資助,還請來了文理學院心理專家對她進行心理疏導。益才雖小,但它絕不讓一個家逢突然變故的孩子失學。
 (四)、活動育人。學校每年秋期舉辦“白衣天使形象大賽”,塑造學生溫文爾雅、舉止端正、熱情善良、富有同情心的白衣天使形象。春期舉辦“護理技能大賽”,提高護理技能。一年兩賽,要求全員參賽,人人過關。這類緊貼專業開展育人活動,不僅提高了學生的專業技能,而且也極大地提升了學生醫學人文修養和對專業的熱愛。
   由校團委牽頭,學生會組織成立的文體活動部、心理健康活動部、學員禮儀部、校園廣播站等“三部一站”,常年開展豐富多彩的文化活動,如:演講比賽、文藝晚會、歌詠比賽等,爲學生發展特長、增長知識、培養能力、陶冶情操進一步拓展了路徑,爲學生成長成才提供了舞台,全面提升了學生綜合素質。
   五、加大投入,合理布局實習基地,制訂渝西衛校中長期發展規劃
   董事會經過多方論證,准備引進渝西礦業集團、國祿實業集團、創美集團資金2.5億元,建立新校區,爲渝西衛校進一步發展升格爲重慶市衛生職業學院奠定基礎。學校發展最終要走校企深度融合之路,積極探索建設醫教相結合的老年養護中心、月子護理中心、康複理療中心以及老年病特色防治醫院,投入資金1600余萬元,改善辦學條件,購進衛生專業實習設備。擴張實習基地,在原有實習基地基礎上,新簽約一批具有二甲資質以上醫院做爲我校定點實習基地,爲學生實習、就業做准備。
   隨著社會經濟的發展與進步,人民群衆對健康、對衛生保健服務的需求都在不斷的增加,加之國家對醫療建設的巨大投入,醫護類專業的發展還有很大空間。同時,永川及周邊地區各大、中型醫院及鄉鎮衛生院,特別是鄉村醫療點更是醫護類人才緊缺。因此,學校將在護理專業的基礎上增加中醫康複保健、助産兩門專業以滿足社會發展的需要。
光榮與夢想同行,淚水與汗水鑄就輝煌。一分耕耘,一分收獲。我校特色的育人模式、優質的教育教學、多彩的校園文化、突出的辦學業績,受到上級主管部門和社會各界的普遍贊譽。學校先後校被評爲“優秀辦學單位”、“教育工作綜合督導評估特等獎”、“招生工作先進單位”、“金牌校訓學校”等。
 “破繭成蝶天使舞”,盡管當前民辦職業教育困難重重,舉步維艱,而明確了錯位發展、特色發展、品牌發展的重慶市渝西衛校它傲然挺立,一枝獨秀。立足永川,服務渝西,必將成爲鑲嵌在渝西地區的職教明珠。
 
 
 
重慶市渝西衛生學校
2017年9月27日


 
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